為進一步實施科教興市、人才強市戰(zhàn)略，激發(fā)我市廣大科技工作者創(chuàng)新熱情，不斷增強廣大科技工作者的創(chuàng)造活力，根據(jù)《溫嶺市科學(xué)技術(shù)協(xié)會》通知要求，經(jīng)我司推薦，協(xié)會進行嚴格評審，最終我司研發(fā)中心副總工程師李妙聰順利入圍溫嶺市優(yōu)秀科技工作者。
李妙聰，2006年6月入職至今，已有13載，從剛進入風(fēng)馳以鉗工學(xué)徒做起，通過他堅持不懈，持之以恒的毅力和勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的精神，于2010年升任公司自制設(shè)備、工裝夾具設(shè)計工程師，2013年接手公司輪輞開發(fā)工作，2017年開始滾壓鋁輪輞開發(fā)，2018年升任公司技術(shù)副總工程師，他具備非常專業(yè)的輪輞成型技術(shù)，創(chuàng)新技術(shù)開發(fā)求實協(xié)作，碩果累累。
一、組織改善，解決問題，成效顯著
1、他主導(dǎo)了14X7、15X7滾壓鋁輪輞的開發(fā)，成功的給世界知名企業(yè)龐巴迪
公司提交了樣品，促進了兩家公司在鋁車輪方面的合作
2、在常規(guī)鐵質(zhì)輪輞的開發(fā)中，成功的把立式外滾+內(nèi)滾的新工藝推廣到12X6、
12X6.5、12X8等型號的不對稱輪輞上，現(xiàn)已批量生產(chǎn)驗證，成效顯著。
3、車間10寸輪輞、12寸輪輞生產(chǎn)線因擴口變薄拉裂導(dǎo)致報廢率高達20%以
上，一直是公司的心病，他在了解情況后，積極進行改善，從更換原材料出發(fā)，隨即開發(fā)新模具、新設(shè)備，經(jīng)過前后多達數(shù)十次的模擬調(diào)試，最后采用內(nèi)擠外擴的方式來保證材料的流動，即使使用高強度鋼板產(chǎn)品的報廢率也趨于穩(wěn)定，僅1‰。
二、率先帶動團隊科技創(chuàng)新、碩果累累
1、公司產(chǎn)品具有多品種，少批量的特征。產(chǎn)品種類更換頻繁，導(dǎo)致生產(chǎn)線設(shè)備專機專用需求量大。2014年10月29日獲得實用型《內(nèi)撐式輪輞滾圈機》專利，該代滾圈機特點是生產(chǎn)輪輞通用性強，參數(shù)調(diào)用實現(xiàn)了觸摸屏智能控制。此項創(chuàng)新成果解決了生產(chǎn)線因產(chǎn)品種類頻繁更換而影響快速、有效生產(chǎn)的難題。
2、2015年8月19日獲得實用型《一種雙槍輪輞焊接機》專利，該焊接機較原來單槍焊效率提升一倍，且質(zhì)量更加穩(wěn)定。為公司提升生產(chǎn)效率，降低質(zhì)量成本。隨后公司所有焊接機迎來替代式更新。
3、2019年1月15日獲得發(fā)明《一種鋼圈自動焊接裝置》專利，此裝置的特點是適用方便，使用智能。這項裝置的普及，對普通員工的要求更低，只需“傻瓜式”操作，降低人工成本。公司也迎來自動化時代。
三、輔導(dǎo)新人創(chuàng)新率先垂范，培養(yǎng)、打造科技型團隊
李妙聰認為：研發(fā)就是需要創(chuàng)新，盡我所能的去培養(yǎng)一群新進大學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造技能、創(chuàng)造實踐和表現(xiàn)能力。他在這一方面言傳身教，著重輔導(dǎo)培養(yǎng)研發(fā)人員，為公司和社會輸送科技型人才，在他的悉心傳導(dǎo)下，部分人員已成為了公司的中流砥柱。
在同事們眼中，他就是一位全能型人才，他不僅技術(shù)過硬，而且在廚藝和運動方面的天賦也是相當(dāng)?shù)耐怀觥?/span>公司為了打造學(xué)習(xí)和改善型企業(yè)文化氛圍，每月都會開展不同的企業(yè)文化活動，在活動報名中，都會有李妙聰?shù)纳碛埃绕涫窃趶N藝和運動競賽方面表現(xiàn)優(yōu)異，名列前茅。
正是有著這么一群富有活力、激情的科技工作青年，才能促使企業(yè)研發(fā)團隊的不斷壯大，才能進一步實現(xiàn)公司的使命“引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國制造正名”。
使命：
引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！
愿景：
成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！
價值觀：
客戶為先 誠信負責(zé) 團隊合作 務(wù)實創(chuàng)新
編輯：朱玲峰
圖片：呂有谷
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